ಬೆಂಗಳೂರು: ಆರು ತ್ರೈಮಾಸಿಕಗಳಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ, ಐಟಿ ಸೇವಾ ಕಂಪನಿ ವಿಪ್ರೋದ ನಿವ್ವಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಜೂನ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಏಪ್ರಿಲ್-ಜೂನ್ನಲ್ಲಿ 337 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿದ್ದು, ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 234,391 ಕ್ಕೆ ತಲುಪಿದೆ.
2024ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಇಳಿಕೆಯಾದ ನಂತರ ಇದು ಬಂದಿದೆ.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಜೂನ್ ಅಂತ್ಯದ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ವಿಪ್ರೋದ ಅಟ್ರಿಷನ್ ದರವು ಕಳೆದ ಹನ್ನೆರಡು ತಿಂಗಳ (ಎಲ್ಟಿಎಂ) ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 14.1% ಕ್ಕೆ ಇಳಿದಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ 3,000 ಫ್ರೆಶರ್ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು 2025 ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 10,000-12,000 ಫ್ರೆಶರ್ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ. “ನಾವು ಒಂದು ವರ್ಷದ ವಿರಾಮದ ನಂತರ, ಕ್ಯಾಂಪಸ್ನಿಂದ ಫ್ರೆಶರ್ಗಳನ್ನು ಆನ್ಬೋರ್ಡ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಈ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ನಾವು 3,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರನ್ನು ಆನ್ಬೋರ್ಡ್ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ವಿಪ್ರೋದ ಮುಖ್ಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಧಿಕಾರಿ ಸೌರಭ್ ಗೋವಿಲ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಳಕೆಯು ಜನವರಿ-ಮಾರ್ಚ್ನಲ್ಲಿ 86.9% ರಿಂದ 87.7% ಕ್ಕೆ ಏರಿದೆ. “ಪ್ರತಿ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಬಳಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ನಾವು ನೋಡಿದ್ದೇವೆ. ಪೂರೈಕೆಯ ಬದಿಯನ್ನು ನೋಡಲು ಇದು ಸರಿಯಾದ ಸಮಯ ಎಂದು ನಾವು ನಂಬಬಹುದು, ಇದರಿಂದ ನಾವು ಉತ್ತಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಇನ್ಫೋಸಿಸ್, ಎಚ್ಸಿಎಲ್ಟೆಕ್ ಮತ್ತು ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವೀಸಸ್ (ಟಿಸಿಎಸ್) ಜೂನ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ನಿವ್ವಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಕುಸಿದಿದೆ. ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ 1,908 ರಷ್ಟು ಕುಸಿತವನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಜೂನ್ ಅಂತ್ಯದ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಎಚ್ಸಿಎಲ್ಟೆಕ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 8,080 ರಷ್ಟು ಕುಸಿದಿದೆ, ಆದರೆ ಇದರಲ್ಲಿ ಸ್ಟೇಟ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹಿಂತೆಗೆತದಿಂದಾಗಿ ಸುಮಾರು 7,398 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಟಿಸಿಎಸ್ ಏಪ್ರಿಲ್-ಜೂನ್ನಲ್ಲಿ ನೆಟ್-ಟು-ನೆಟ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 5,452 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿದೆ, ಇದು ಸತತ ಮೂರು ತ್ರೈಮಾಸಿಕಗಳ ಕುಸಿತವನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅದರ ಒಟ್ಟಾರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ 1,759 ರಷ್ಟು ಕುಸಿದಿದೆ
